การประเมินดัชนีความยั่่� ง น (Corporate Sustainability Assessment) บริษัทฯ ให้ความสำ �คัญอย่างยิ่งและมีพัฒนาการที่ดีอย่างต่อเนื่อง ในการบริหารจัดการด้านประสิทธิภาพเชิงนิเวศในกระบวนการผลิต การเคารพสิทธิมนุษยชน การพัฒนานวัตกรรมและศักยภาพบุคลากร ในองค์กร การปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และ การบริหารจัดการน้ำ � อาชีวอนามัยและความปลอดภัย ความเป็นอยู่ ที่ดีของชุมชน และการบริหารจัดการลูกค้าสัมพันธ์ เป็นต้น เพื่อให้เกิด ประสิทธิผลสูงสุดด้วยความมุ่งมั่นทุ่มเทในการดำ �เนินงานของ ผู้บริหารและพนักงานตามหลักธรรมาภิบาลและนโยบายการพัฒนา อย่างยั่งยืน ส่งผลให้บริษัทฯ ได้รับคัดเลือกให้เป็นสมาชิกดัชนีความ ยั่งยืนดาวโจนส์ (DJSI) ในกลุ่มตลาดเกิดใหม่ (Emerging Market) ประจำ �ปี 2566 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 10 ในกลุ่มอุตสาหกรรม Oil & Gas Refining and Marketing และได้รับการจัดอันดับ Top 10% S&P Global ESG Score ใน Sustainability Yearbook 2023 สะท้อนถึง ความสามารถในการดำ �เนินธุรกิจด้วยนโยบายการพัฒนาอย่างยั่งยืน ภายใต้การกำ �กับดูแลกิจการที่ดี รวมทั้งคำ �นึงถึงเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทฯ ให้เติบโตไปพร้อมกัน การจัดการ กระทบต่อผู้้� มีส่วนได้เสี ในห่วงโซ่คุณค่า องธุุรกิจ บริษัทฯ ดำ �เนินการสร้างการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสีย ทั้งผู้มีส่วนได้เสียภายในและภายนอกองค์กรเป็นประจำ �ทุกปี เพื่อตระหนักถึง มุมมอง ความสนใจ ความคาดหวัง และข้อห่วงกังวล โดยเฉพาะประเด็นด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมจากผู้มีส่วนได้เสียแต่ละ กลุ่ม โดยหน่วยงานที่รับผิดชอบผู้มีส่วนได้เสียแต่ละกลุ่มจะดำ �เนินการระบุกลุ่มผู้มีส่วนได้เสีย และแผนงานการสร้างการมีส่วนร่วมตาม กระบวนการสร้างการมีส่วนร่วมของบริษัทฯ นอกจากนี้ ยังได้ทบทวนรูปแบบการจัดกิจกรรมและช่องทางการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสีย อย่างต่อเนื่องเป็นประจำ �ทุกปี เพื่อให้ผู้มีส่วนได้เสียมั่นใจได้ว่า บริษัทฯ เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มได้เข้ามามีส่วนร่วมและ เสนอข้อคิดเห็นได้อย่างโปร่งใสและเหมาะสมั้ นตอนการดำ �เนินโครงการ กระบวนการสร้างการมีส่วนร่วม องไออาร์ี ซีั้ นที่ 5 • ผลการดำ �เนินการ: รายงานสรุปการดำ �เนินงาน ประเมินแ ะวิเคราะห์ั้ นที่ 5 • ผลการดำ �เนินการ: แผนการเข้าสัมภาษณ์ตัวแทนผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มเพื่อสร้างการมีส่วนร่วม วางแ นแ ะกำ �หนดแนวทางสร้างการมีส่วนร่วมั้ นที่ 3ั้ นที่ 1 กำ �หนดสาระสำ �คัญในการดำ �เนินการ • ผลการดำ �เนินการ: สรุปสาระสำ �คัญและหัวข้อในการสัมภาษณ์ผู้มีส่วนได้เสียั้ นที่ 1ั้ นที่ 6 • ผลการดำ �เนินการ: โครงการและแนวทางการสร้างการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสียในอนาคต ร่างแนวทางทางในอนาคตั้ นที่ 4 • ผลการสัมภาษณ์ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม การดำ �เนินการั้ นที่ 2 • ผลการดำ �เนินการ: สรุปกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียทั้งภายในและภายนอกองค์กร ระบุู้ มีส่วนได้เสี ครอบคุ มทั้งภา ในแ ะภา นอก 108 การขัับเคลื่่� อนธุุรกิจเพื่่� อความยั่่� ง น บริษััท ไออาร์ี ซีี จำ �กัด (มหาชน)
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=