สำ �คัญต่อผู้มีส่วนได้เสีย สำ �คัญต่อการดำ �เนินธุรกิจของบริษัทฯ Climate Change Management Innovation Circular Economy Creating social Value สูง สูง ต่ำ � นวัตกรรม การบริหารการเปลี่่� นแป ง สภาู มิอากาศ เศร ฐกิจหมุนเวี น การสร้างคุณค่าเชิงสังคม จรร าบรรณธุุรกิจ การกำ �กับดูแ การบริหารด้านู กค้าสัมั นธ์์ การบริหารความเสี� งแ ะภาวะวิกฤต การบริหารจัดการ ห่วงโซ่อุปทานอ่ างยั่่� ง น ความห ากห า ทางชีวภา การเปลี่่� น่ านองค์กร ด้วิ จิทั ประสิทธิิภา เชิงนิเวศในกระบวนการิ ต การบริหารจัดการบุค ากร การปฏิิบัติตามกเกณฑ์ แ ะระเบี บที� เกี� วข้้อง อาชีวอนามั แ ะ ความป อดภั สิทธิิมนุ ชน Operational Eco-efficiency Human Resources Management Digital Transfomation Biodiversity Business Ethics Governance Risk & Crisis Management Occupational Health & Safety Customer Relationship Management Compliance Human Rights Sustainable Supply Chain ด้านการกำ �กับดูแ แ ะเศร ฐกิจ Governance & Economic Dimension ด้านสิ่งแวด้ อม Environmental Dimension ด้านสังคม Social Dimension ประเด็นี่ มีนัย ำ �คัญ อการ ร้างคุณค่าี่ ยั่งยืน Sustainable Value Creation Material Issues ประเด็นี่ มีนัย ำ �คัญ อการ ร้างความยั่งยืน Enabling Material Issues ประเด็นี่ มีนัย ำ �คัญ อื้ นฐานของุ รกิ Business Fundamental Material Issues 113 การขัับเคลื่่� อนธุุรกิจเพื่่� อความยั่่� ง น แบบแสดงรา การข้้อมู ประจำ �ปี/ รา งานประจำ �ปี 2566 (แบบ 56-1 One Report)
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=